Les heures de bureau changent le paysage des jeunes créatifs du BIPOC

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Office Hours a été inspiré par une idée simple et honnête: partager les connaissances de l’industrie avec les étudiants, anciens élèves et praticiens du BIPOC du monde entier. L’idée de l’artiste et écrivain Esther Choi et de l’architecte Dong-Ping Wong de Food New York, Office Hours, était une réponse directe au flot de demandes de jeunes créatifs passionnés du BIPOC à la recherche de conseils professionnels.

Aussi simple que puisse être l’idée, les heures de bureau ont été créées pour combler une lacune cruciale et croissante. Office Hours aborde le problème de longue date de la sous-représentation du BIPOC dans le secteur créatif et utilise les conversations intergénérationnelles confidentielles comme une plate-forme intéressante pour responsabiliser et soutenir les praticiens en herbe. Les orateurs depuis juillet incluent Sean Canty, Shumi Bose et Asad Syrkett. «Chaque intervenant aux heures de bureau a fourni des informations précieuses et brillantes», a déclaré Raja Maupin, designer à Washington, DC.

Heures de travail

Logo des heures de bureau, image fournie par les heures de bureau

À une époque d’incertitude, des étudiants et des praticiens émergents des États-Unis, du Canada, d’Inde, de Nouvelle-Zélande, de Jordanie, de Singapour, des Émirats arabes unis, d’Allemagne et de Hong Kong nous ont contactés. «Le format actuel des heures de bureau fonctionne étonnamment bien dans les circonstances. Les sessions sont en ligne, ce qui les rend accessibles à un large public », a déclaré Baïna-Lyssa Jean, une candidate MS arch à Maplewood, NJ.

En seulement quatre mois, Office House a reçu des impulsions impressionnantes – une preuve de ce que cela signifie pour ceux qui sont déjà impliqués et une indication inspirante de son potentiel futur. «J’ai appris que devenir un designer BIPOC réussi peut réellement se produire dans le monde du design», a déclaré Amanda McGillvery, une designer de Memphis, TN. «Il est possible que ma carrière fonctionne pour moi-même indépendamment des préjugés raciaux / de genre et des opportunités inégales. J’ai appris à quel point il peut être important dans ma carrière de designer de trouver le chemin qui correspond le mieux à mes objectifs et à mes intérêts. « 

Les heures de bureau changent le paysage grâce aux discussions animées entre les étudiants du BIPOC et les jeunes praticiens et les créatifs ultra-modernes du BIPOC. Office Hours collecte actuellement des fonds pour étendre sa plateforme grâce au financement des conférenciers, des médias, de la technologie et des programmes futurs. Tous les dons peuvent être faits en ligne. Inspiré par ce travail, l’architecte Baïna-Lyssa a rencontré Jean, Darien Carr, Amanda McGillvery, Shaina Yang et Raja Maupin – cinq jeunes créateurs du BIPOC – pour entendre dans leurs propres mots à quel point l’expérience a été jusqu’à présent formatrice.

Heures de travail

Sujets des heures de bureau du 31 juillet au 4 septembre 2020, image fournie par les heures de bureau

Sommaire

Comment avez-vous pris connaissance des heures de bureau et pourquoi vouliez-vous assister à une réunion?

Jean Baïna-Lyssa, Maplewood, NJ – Candidat MS Arch: «Trois mois après la pandémie et au milieu d’une résurgence des troubles racistes, il y avait des tonnes de conférences en ligne présentant les professionnels du BIPOC. J’ai commencé à suivre Dong-Ping Wong quand il a partagé une liste de studios de design BIPOC. Je me souviens avoir été pleine de joie et d’appartenance lorsque j’ai vu tant d’autres designers architecturaux, d’autant plus que j’ai toujours fait partie de la minorité (noir et femme) en entrant dans de nombreux espaces «architecturaux». « 

Darien Carr, Somerville, MA – Candidat M.Arch: «La première fois que j’ai entendu parler des heures de bureau sur Instagram, c’est lorsque mon ami Jeremy Benson a écrit sur l’une des réunions. Je voulais y participer car, en tant qu’école d’architecture, j’avais du mal à connaître le métier du point de vue d’un noir. « 

Amanda McGillvery, Memphis, TN – Designer: «J’ai vu un article d’une heure de bureau qu’un de mes collègues activistes du design a partagé sur Instagram. J’ai adoré une petite réunion Zoom qui a été lancée pour connecter les aspirants designers BIPOC avec des professionnels du design BIPOC chevronnés. « 

Shaina Yang, Cambridge, MA – Candidat M.Arch: «J’ai découvert les heures de bureau sur Instagram, mais je suis resté à l’écart pendant les premières sessions. Même si je suis un jeune BIPOC en architecture, j’ai encore beaucoup de privilèges et j’ai pensé qu’il valait mieux laisser la place aux autres. Plus tard, un bon ami à moi qui avait assisté à chaque session s’est tourné vers moi et m’a encouragé à y assister, pour m’assurer que j’étais le bienvenu. Je l’ai fait sur sa recommandation personnelle et je n’ai absolument aucun regret. « 

Raja Maupin, Washington, DC – Designer: «J’ai participé à un anniversaire du Bauhaus au Hirshhorn Museum, où Dong-Ping Wong était conférencier. Grâce à cet événement, j’ai écouté le podcast pendant les heures de bureau et j’ai appris quelque chose sur le programme à partir de là. J’ai assisté à une session parce que je voulais postuler à un programme de maîtrise et que je voulais me détendre sur le terrain. « 

Heures de travail

Thèmes des heures de bureau du 11 septembre au 16 octobre 2020, gracieuseté des heures de bureau

Qu’avez-vous appris des heures de bureau jusqu’à présent?

Jean Baïna-Lyssa, Maplewood, NJ – Candidat MS Arch: «Chaque discussion en petit groupe offre de nombreuses perspectives dans le domaine de l’architecture sur lesquelles j’ai pris des notes pour une application ultérieure au fur et à mesure que je construis ma carrière. Qu’il s’agisse d’ouvrir un bureau, d’enseigner et de pratiquer ou de devenir journaliste de design, il y a beaucoup à apprendre des expériences des gens. Quand je les vois occuper ces espaces et ces rôles, je peux être sûr que je peux faire de même. « 

Darien Carr, Somerville, MA – Candidat M.Arch: «Une approche éclairée et réaliste pour démarrer votre propre bureau, ainsi qu’une plus grande prise de conscience des différentes avenues disponibles au sein de la profession du design. Après l’une des séances, je me souviens avoir décrit à un ami la clarté que je ressentais après une séance. Tant de fois, je discute de toutes les options de carrière possibles, mais après avoir appelé Office Hour, j’ai l’impression d’avoir la bonne quantité d’informations pour aborder ma carrière avec des intentions plus éclairées. J’apprécie vraiment ça. « 

Amanda McGillvery, Memphis, TN – Designer: «J’ai appris qu’il peut en fait arriver d’être un designer BIPOC à succès dans le monde du design! Il est possible de faire fonctionner ma carrière pour moi-même indépendamment des préjugés raciaux / de genre et des opportunités inégales. J’ai appris à quel point il peut être important dans ma carrière de designer de trouver le chemin qui correspond le mieux à mes objectifs et à mes intérêts. « 

Shaina Yang, Cambridge, MA – Candidat M.Arch: «Beaucoup de belles réussites et des conseils très importants partagés par des étrangers. Mais peut-être que plus que ce que j’ai vraiment retenu, c’est un sens du but commun et une expérience partagée d’apprentissage que nous sommes vraiment tous ici en prenant soin les uns des autres. « 

Raja Maupin, Washington, DC – Designer: «J’ai tellement appris en peu de temps. Un thème commun lors des sessions était de rester authentiquement fidèle à vos valeurs et à votre individualité. Ce n’était pas vraiment une idée nouvelle, mais j’ai été vraiment ému de recevoir ce rappel constant chaque semaine de la part d’orateurs aussi accomplis d’horizons différents. « 

Heures de travail

En haut de gauche à droite: Lee Mun Wah, Quilian Riano, Sean Canty, Justin Garrett Moore, AICP, Germane Barnes; Au centre de gauche à droite: Sunil Bald, Dr. Esther Choi, Asad Syrkett, Lexi Tsien-Shiang, Jonathan Jackson; En bas de gauche à droite: Shumi Bose, Eric Hu, Mark L.Gardner AIA, NOMA, Jacqueline Shaw, Dong-Ping Wong

Yang a envisagé un échange mémorable lors de la conférence de Jonathan Jackson et a déclaré qu’elle avait été agréablement surprise par un certain moment d’honnêteté brute. «Lorsque j’ai posé une question émotionnelle sur mes inquiétudes prenant de la place, la discussion qui en a résulté était pleine de vulnérabilité et d’empathie quant au type de conflit interne auquel nous sommes confrontés en tant que BIPOC en essayant d’exister dans ces espaces.

Don aux heures de bureau

Office Hours termine actuellement sa première saison formatrice. En savoir plus sur les heures de bureau sur Instagram et Soutenez le travail à venir du collectif par le biais de dons en ligne.

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